Atividades:
Aplicação e correção de testes psicológicos, apoio aos gestores e líderes das áreas; Alinhar perfis para possíveis contratações junto aos líderes das áreas; suporte ao departamento pessoal e ao RH Regional; Realizar e conduzir treinamentos, recrutamento e seleção por competências; Orientação aos colaboradores sobre as políticas de RH da empresa; Responsável pelo processo de contratação de Menor Aprendiz; Conduz pesquisas de Clima, Valores e Planos de Melhoria; Conciliar junto aos gestores e líderes os indicativos de turnover e absenteísmo; Exige e zela pela integridade biopsicossocial dos colaboradores.
Requisitos:
Superior Completo em Psicologia com CRP Ativo (vaga somente para Psicólogos), experiência em aplicação e correção de testes psicológicos e nos subsistemas do RH (T&D, R&S, C&S, Avaliações de desempenho e Mapeamento de perfil por competências), conhecimento pacote Office, conhecimento em Legislação Trabalhista, Previdenciária e SESMT. Disponibilidade para viagens eventuais.
Interessados: Enviar currículo com foto para o e-mail: job@consultoriarh.com.br Assunto: Analista de RH.
**As vagas tem validade de aproximadamente 15 dias. Confira a data da publicação antes de enviar currículo**
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