Gerente de TI

Gerente de TI

• Salário: A combinar
• Benefícios: Será informado na entrevista
• Local de trabalho: Brasília DF
  
• Horário: A combinar

Atividades:

Desenvolvimento criação e implementação de práticas e protocolos da empresa, avaliando necessidade de adequação. Subsidiar Diretoria em compreender melhores soluções existentes e oferecer suporte na tomada de decisões. Implementar soluções área de infraestrutura, redes, segurança,  desenvolvimento de soluções/softwares. Integrar área de TI com demais áreas da empresa Avaliar riscos, atuar em prevenção e solução de problemas. Coordenar equipe e garantir execução adequada de projetos e processos, além de cumprimento de prazos. Avaliação da equipe de TI (substituições, promoções e cumprimento de metas). Desenvolvimento e implementação de Plano de Continuidade de Negócios. Estruturar o orçamento da área de TI da empresa e controle de custo/despesas. Definição de metas da equipe de TI. Gestão dos contratos de TI (fornecedores e prestadores de serviços). Gestão das atividades de telecomunicações, incluindo avaliação de novas ferramentas. Estabelecimento e controle de rotinas (procedimentos de segurança, arquivo de dados, backup e outros). Desenvolvimento, controle e atualização dos sistemas da empresa (códigos fonte, formalização de procedimentos e etc). Monitoramento dos ambientes internos e externos (nuvem) de arquivamento de dados. Acompanhamento e orientação quantos aos principais sistemas de gestão utilizados pela empresa. Controle de hardware e inventário de equipamentos (computadores, impressoras, servidores, no-break e etc). Distribuição e matriz de tarefas para os integrantes da equipe Coordenação de Helpdesk de clientes internos e avaliação/follow up do atendimento. Conciliar demanda de segurança da informação e controle de processos, com exigência por eficiência e agilidade. Implementar gestão por indicadores. Desenvolver e implementar a política de segurança (rede, acessos, perfis, avaliar melhorias e etc). Organização dos treinamentos de todos os funcionários nas rotinas de TI aplicáveis a cada função/área da empresa.

Requisitos:

Sólida experiência em startup de operações, planejamento e implementação completa de TI. Conhecimento técnico e experiência prática. Habilidade de gestão/coordenação de equipe, mas com envolvimento direto nas tarefas. Comunicação, com habilidades didáticas para transmitir informações de natureza técnica. Planejamento, visão preventiva e proatividade. Capacidade de trabalhar sob pressão. Motivação e liderança de equipe. Capacidade de estabelecer prioridades, delegar e gerenciar equipe. Necessário já ser residente ou ter alta disponibilidade  para fixar residência em Brasília/DF.

Interessados: Enviar currículo para o e-mail: cv@quatre.com.br   Assunto: Gerente de TI DF.

**As vagas tem validade de aproximadamente 15 dias. Confira a data da publicação antes de enviar currículo**

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